Formation gérer une crise avec impacts humains (519)
Objectif
La formation Gérer une crise avec impact humain vous permettra d’acquérir les connaissances et développer votre capacité à :
- Appréhender l’impact d’un tel événement dramatique sur l’entreprise.
- Identifier les démarches à mettre en place.
- Adopter les postures à avoir vis-à-vis des victimes, de leur famille, des collaborateurs.
A qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux directeurs, aux responsables RH et à toutes personnes en responsabilité qui seraient amenées à être confrontées à cette situation.
Contenu du module 519
Déroulé de l’intervention
- L’accompagnement d’un salarié victime et ses proches
- Le soutien psychologique
- Les démarches administratives à la suite du décès d’un salarié
- La procédure judiciaire à la suite d’un accident grave ou mortel
- Les principes de communication de crise dans ce cas précis
Méthode de gestion du stress en situation de crise
- L’approche des unités d’intervention des FSI
Les outils de gestion de crise
- Les procédures de gestion de crise
- Les fiches reflex
- Les plans d’actions
- Les annuaires
Inscription
- 01 40 33 76 88
- contact@beresilientgroup.com
- BRG 10, rue Emile Landrin 75020 Paris
Prochaine dates
Paris
- 13 février 2025
- 17 avril
- 19 juin
- 11 septembre
- 20 novembre
- 15 janvier 2026
Lyon
- 13 février 2025
- 17 avril
- 19 juin
- 11 septembre
- 20 novembre
- 15 janvier 2026
Formation à distance possible.
Intra entreprise sur demande.
Durée et tarif
Formation de 1 demi-journée : 450,00 € HT
Actions de formation
Prérequis
Pas de prérequis
Modalités et délai d'accès
- Contactez-nous par mail ou téléphone pour qualifier votre besoin de formation.
- Renvoyez le bon de réservation complété (disponible à la fin du catalogue).
- Validation de votre inscription (éligibilité du stagiaire).
- Établissement et signature de la convention de formation.
Durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation : de 1 à 3 mois.
Méthodes mobilisées
La formation est basée sur le partage d’expériences et l’alternance d’apports méthodologiques et de mises en situation. Celles-ci sont systématiquement suivies d’un débriefing en commun.
A l’issue de la formation, les participants auront une meilleure connaissance du dispositif à mettre en place, des actions à mener dans une telle situation.
Support de cours au format papier et numérique, version française.
Modalités d’évaluation - validation des compétences
Connaitre les dispositifs de bases de la gestion de crise.
- Contrôle continu des connaissances
- Mise en situation
Équivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés
Suite de parcours : module de formation Communiquer en situation de crise.
Moyens pédagogiques
Une réunion permettra de définir les thèmes des scénarios séquencés servant de support aux mises en situation.
Rédigés par BRG, ils seront soumis à validation auprès du client.
- Accessibilité aux personnes handicapées
- Procédure Accueil Handicap : en cas d’accueil d’un stagiaire handicapé, l’office manager de BRG est le référent handicap, qui pourra si besoin mobiliser notre réseau de partenaires du champ du handicap.
- Accessibilité aux personnes à mobilité réduite : nos locaux sont Établissement Recevant du Public (ERP). Attestation de vérification de l’accessibilité aux personnes handicapées - Dossier accessibilité.