Formation média training (513)
Objectif
La formation Media training vous permettra d’acquérir les connaissances et développer les compétences nécessaires pour :
- Savoir comment se comporter lors d’une interview
- Placer ses messages
- Gérer les objections des journalistes
- Prendre la parole lors de situations de crise
A qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux dirigeants, aux porte-paroles, aux communicants et à toutes autres personnes qui par leurs fonctions peuvent être amenées à s’exprimer devant les médias.
Contenu du module 513
Déroulé de l’intervention
- Un contexte sensible
- L’intérêt des médias
- Le temps des médias
- Les – et les + en communication de crise
- La communication face aux médias
- Les différentes étapes de la relation avec les médias en situation de crise
- La préparation d’une interview
- L’accueil des journalistes
- La posture à avoir face caméra
- Le non-verbal
- Les pièges à éviter
- Le temps de l’interview
- La sortie de l’interview
- Mises en situation d’interview face caméra
Les outils de communication de crise
- Les éléments de langage
Inscription
- 01 40 33 76 88
- contact@beresilientgroup.com
- BRG 10, rue Emile Landrin 75020 Paris
Prochaine dates
Paris
- 12 février 2025
- 27 mai
- 16 septembre
- 18 décembre
Lyon
- 12 février 2025
- 12 juin
- 18 décembre
Formation à distance possible.
Intra entreprise sur demande.
Durée et tarif
Formation de 1 jour : 1250,00 € HT
Actions de formation
Prérequis
Pas de prérequis
Modalités et délai d'accès
- Contactez-nous par mail ou téléphone pour qualifier votre besoin de formation.
- Renvoyez le bon de réservation complété (disponible à la fin du catalogue).
- Validation de votre inscription (éligibilité du stagiaire).
- Établissement et signature de la convention de formation.
Durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation : de 1 à 3 mois.
Méthodes mobilisées
La formation est basée sur le partage d’expériences et l’alternance d’apports méthodologiques et de mises en situation. Celles-ci sont systématiquement suivies d’un débriefing en commun.
A l’issue de la formation, les participants auront une meilleure connaissance du processus d’interview, du placement des messages et de la réponse aux objections des journalistes.
Support de cours au format papier et numérique, version française.
Modalités d’évaluation - validation des compétences
Connaitre les dispositifs de bases de la gestion de crise
- Contrôle continu des connaissances
- Mise en situation
Équivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés
Suite de parcours : module de formation à la communication de crise
Moyens pédagogiques
Une réunion permettra de définir les thèmes des scénarios séquencés servant de support aux mises en situation. Rédigés par BRG, ils seront soumis à validation auprès du client.
- Accessibilité aux personnes handicapées
- Procédure Accueil Handicap : en cas d’accueil d’un stagiaire handicapé, l’office manager de BRG est le référent handicap, qui pourra si besoin mobiliser notre réseau de partenaires du champ du handicap.
- Accessibilité aux personnes à mobilité réduite : nos locaux sont Établissement Recevant du Public (ERP). Attestation de vérification de l’accessibilité aux personnes handicapées - Dossier accessibilité.