Formation organiser et animer des exercices de crise (517)

Objectif

La formation organiser et animer des exercices de crise a pour objectif d’accompagner les participants dans la réalisation et l’animation d’un exercice de crise.

A la fin de la formation, les participants seront à même de sensibiliser et communiquer sur la gestion de crise, préparer et animer un exercice de crise, utiliser les outils mis à disposition et évaluer les
participants.

A qui s’adresse cette formation ?

Ce cours concerne toute personne impliquée dans la gestion de crise au sein de l’entreprise : le comité de direction, les chefs de services, ou suppléants, les responsables PCA.

Formation exercice de crise

Contenu du module 517

Rappels de gestion de crise

  • Objectifs
  • Définitions et concepts (crise, continuité d’activité)
  • Principes et bonnes pratiques

Les différents types d’exercices

  • Typologie d’exercices (test et exercice)
  • Avantages et inconvénients des typologies d’exercices

Organisation d’un exercice de crise

  • Quel type d’exercice mettre en place ?
  • Cadrage de l’exercice (choix du scénario, contenu, timing)
  • Elaboration de l’exercice
  • Cas particulier du media training
  • Préparation de l’animation

Animation d’un exercice de crise

  • Mise en place (équipement de la salle de crise, déploiement du dispositif, tests des moyens de communication)
  • Mise en situation de la cellule de crise
  • Déroulé de l’exercice
  • Bilan à chaud
  • Préparation du retour d’expérience (méthode d’élaboration et critères d’évaluation globaux)

Retour d’expérience

  • Animation du retour d’expérience
  • Plan d’actions
  • Communication interne et externe

Inscription

Prochaine dates

Paris
  • 18 février 2025
  • 11 avril
  • 24 juin
  • 16 septembre
  • 25 novembre
  • 15 janvier 2026
Lyon
  • 18 février 2025
  • 11 avril
  • 24 juin
  • 16 septembre
  • 25 novembre
  • 15 janvier 2026

Formation à distance possible.
Intra entreprise sur demande.

Durée et tarif

Formation de 1 jour : 850,00 € HT

Certification Qualiopi Actions de formations BRG
Certification qualité délivrée au titre de la catégorie :
Actions de formation
Prérequis

Connaître les principes de bases de la gestion de crise.
Formation initiale second cycle ou 5 ans minimum d’expérience professionnelle.

Modalités et délai d'accès
  1. Contactez-nous par mail ou téléphone pour qualifier votre besoin de formation.
  2. Renvoyez le bon de réservation complété (disponible à la fin du catalogue).
  3. Validation de votre inscription (éligibilité du stagiaire).
  4. Établissement et signature de la convention de formation.

Durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation : de 1 à 3 mois.

Méthodes mobilisées

Cours magistral basé sur les meilleures pratiques liées à la gestion de crise.

Exercices pratiques panachés de travaux dirigés et guidés par l’apprenant et d’exercices en pleine autonomie, afin d’assurer une assimilation des savoir-faire requis.

Support de cours au format papier et numérique, version française.

Modalités d’évaluation - validation des compétences

Savoir organiser et animer un exercice de crise PCA.

  • Contrôle continue des connaissances
  • Quizz
  • Mise en situation
Équivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés

Suite de parcours : modules sûreté, gestion des risques, formation gestion de crise, continuité d’activité.

  1. Accessibilité aux personnes handicapées
    • Procédure Accueil Handicap : en cas d’accueil d’un stagiaire handicapé, l’office manager de BRG est le référent handicap, qui pourra si besoin mobiliser notre réseau de partenaires du champ du handicap.
    • Accessibilité aux personnes à mobilité réduite : nos locaux sont Établissement Recevant du Public (ERP). Attestation de vérification de l’accessibilité aux personnes handicapées - Dossier accessibilité.
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